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福建闽北卫生学校教学质量

发布时间: 2023-06-10 16:06:07

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在行政管理方面,实行校长负责制。为理顺工作关系,摒弃旧的管理模式,提高工作效能,建立奖优罚劣、力争上游的竞争机制,学校领导班子拟定了新的议事制度及分工负责制度,在此基础上,先后出台了考勤制度、岗位职责、进修培训制度、教学工作量计算办法等几十项规章制度。每年均签订目标管理责任合同,层层分工,责任到人,制度明确,规范合理,执行严格。在后勤管理方面,则积极推行社会化改革,与市场经济相适应,实行承包经营,招标投标等科学管理措施。既节约了人力、物力,又达到了有效管理,使广大师生较为满意。制度建设为学校管理增添了新的活力,工作效率明显提高。学校新一轮人事制度及分配制度改革正在加紧进行之中。

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