学校师资力量雄厚，现有教职工266人，其中专任教师227人，具有高级职称的占44%、具有研究生学历、学位的教师占50%；省级中青年教师培养对象、江苏联合职业技术学院专业带头人数人。学校高度重视组织师生参加技能大赛和科研工作，近两年来我校教师获得省级以上奖项18个；参加“两课”评比，获得省级以上奖项7个；参加信息化大赛，获得省级以上奖项4个。2013年，学校获得全国职业院校信息化教学大赛金牌。，获得江苏省职业学校信息化教学大赛一等奖第一名。2012年以来，教师获各类教学科研奖项62项。申报并获准立项省级以上课题8项。教师在省级以上刊物正式发表论文268篇，参加省级以上论文评比获奖数25篇，正式出版教材22本。
目前，我校在所有教室及实训场所均配备多媒体教学设备，满足了师生现代化教学的需求。学校利用一栋教学楼建设了现代服务业实训中心，包括省级现代商务实训基地、省级现代物流实训基地、现代金融实训基地、现代信息技术实训基地、现代社区管理实训基地、现代语音技术实训基地等，共41个实训室。无线网络已部分覆盖教学和办公场所，初步形成数字化的教学环境、管理环境、培养环境和生活环境，图书馆业务采用先进的RFID智能化管理。
学校有多种升学留学途径：
专转本：三年制大专和五年制大专都在最后一学期参加省教育厅统一组织的专转本考试，考入其他高校继续读本科，学制二年，与高考的本科同等学历、同等待遇。
专接本：三年制大专和五年制大专都可以报名南京财经大学与我校联合开设的专接本班，无需入学考试，在我校就读，毕业时由南京财经大学颁发本科文凭，符合条件的毕业生可获得学士学位。
专升本：三年制大专和五年制大专都可以通过成人高考，报考中央财经大学不尽然校联合开设的专升本班，毕业时由中央财经大学和南京审计学院颁发本科文凭，符合条件的可获得学士学位。
我校与北京师范大学、澳大利亚南澳大学、台湾醒悟科技大学、韩国木浦科学大学、韩国国立韩巴大学、新加坡SHRM酒店管理学院交流合作，学生毕业后可以通过各种形式留学。
就业保障：
学校狠抓毕业生就业工作，积极“走出去，引进来”，对外多方联系用人单位，对内定期举办校园招聘会，通过校企合作、、服务外包班、订单培养、企业冠名班、企业直送、人才中心送岗位进校园、职业技能鉴定等多种途径，确保毕业生就业率在98%以上。主要合作单位有连云港市招商银行、中国银行、工商银行、连云港康缘药业、连云港市万千食品、连云港市花果山大酒店、苏宁集团、江苏方洋现代服务集团、天坤国际集团等。
同时，为了鼓励学生在校期间能够结合所学专业，切实提高学生的创业意识、创业能力和创业本领，我校设立了一所可容纳大约50家商铺的校内创业园，以供学生在校期间进行就业创业实训实践，培养学生的管理经营能力，目前创业园运营良好。
三、奖助学金设置和国家助学贷款情况
(一)国家奖学金：每人每年8000元，用于奖励特别优秀的学生，奖励名额由国家确定；
(二)国家励志奖学金：每人每年5000元，用于奖励品学兼优的家庭经济困难学生，奖励面占学生总人数的3％；
(三)国家助学金：每人每年2000－4000元（分三档），用于资助家庭经济困难学生，资助面占学生总数的12％；
（四）校内每学期根据评优结果给予奖励。
四、录取规则
1.录取工作坚持“公平、公开、公正”的原则。
2.身体健康要求：按照教育部《普通高等学校招生体检工作指导意见》，以及《教育部办公厅、卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》和《教育部高校学生司关于明确慢性肝炎病人且肝功能不正常的具体判定标准的函》的标准执行。
3.对进档考生按照“分数优先、遵循志愿”的原则录取，以高考投档分从高分到低分按考生第一专业志愿择优录取。如该专业已经录满，按考生所填报第二专业志愿录取，依次类推。凡符合照顾加分条件的考生，我校将根据其加分后的成绩按正常录取程序录取，并衡量其综合素质择优录取；对于经过省招生部门同意降分录取的考生，原则上按其所填志愿录取，在其所填报专业志愿均已录满后，应服从院校调剂意见。
4.各专业无专业加试要求。
