恒折教育 招生简章

安徽冶金科技职业学院高职扩招

发布时间: 2023-04-15 17:11:28

分为通识能力、专业能力、技术能力三个模块。通识能力模块主要包括语言文字、信息技术、思政时政、团队协作、沟通交流等方面内容;专业能力模块主要考察专业知识点掌握情况、专业知识应用情况;技术能力模块主要考察岗位技能、通用技术、实际操作等方面内容。总分为300分,通识能力模块100分,专业能力模块100分,技术能力模块100分。考试时间120分钟。考核方式为笔试线上测试。

职业技能测试共6个科目:

测试一:对象为报考钢铁冶金设备维护、钢铁智能冶金技术、智能轧钢技术、应用化工技术专业的考生;

测试二:对象为报考机械制造及自动化、汽车制造与试验技术、数控技术、工业机器人技术专业的考生;

测试三:对象为报考电气自动化技术、机电一体化技术、城市轨道交通机电技术、应用电子技术、智能控制技术专业的考生;

测试四:对象为报考计算机网络技术、物联网应用技术专业的考生;

测试五:对象为报考大数据与会计、市场营销、酒店管理与数字化运营专业的考生;

测试六:对象为报考护理专业的考生。

通识模块测试要点:

测试一、二、三、四、五、六:文字运用与语言表达,思想政治理论基础、时政要闻,心理健康,数学物理基础知识,英语口语表达,信息科学常识。

专业能力模块测试要点:

测试一:金属材料、金属冶炼、冶金设备、冶炼工艺相关基础知识与拓展知识;

测试二:机械设备、加工工艺、数控车床、工业机器人相关基础知识与拓展知识;

测试三:机电、电力、电气、自动控制、电子技术相关基础知识与拓展知识;

测试四:信息安全、计算机网络、计算机设备、物联网技术以及设备相关基础知识与拓展知识;

测试五:财务、经济、营销、数字化管理相关基础知识与拓展知识;

测试六:健康、医护、保健、药品相关基础知识与拓展知识。

技术能力模块测试要点:

测试一、二、三、四:设备使用、工艺流程、实验操作方法、步骤、规范;

测试五:财务、经营管理、经济法规等典型案例分析与知识点识别;

我们采用的作品包括内容和图片全部来源于网络用户投稿,我们不确定投稿用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的权利,请联系我站将及时删除。
内容侵权、违法和不良信息举报QQ:3385433179举报邮箱: help@hengzhe.com
Copyright @ 2016 - 2024 恒折教育 All Rights Reserved 版权所有. 湘ICP备2022021787号