以下是小编整理的信息管理与信息系统专业简介，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
信息管理与信息系统专业培养适应国家经济建设、科技进步和社会发展的需要，德、智、体等方面全面发展，具有高尚健全的人格、一定的国际视野、强烈的民族使命感和社会责任感、宽厚的专业基础和综合人文素养，具有一定的创新能力和领导潜质，具备良好的数理基础、管理学和经济学理论知识、信息技术知识及应用能力，掌握信息系统的规划、分析、设计、实施和管理等方面的方法与技术，具有一定的信息系统和信息资源开发利用实践和研究能力，能够在国家政府部门、企事业单位、科研机构等组织从事信息系统建设与信息管理的复合型高级专门人才。
1、管理软件开发工程师
①职业状况：
业界对今年春节以后的IT人才从需求和“钱”景普遍看涨。在这个大环境下，该职位在2005年及以后的市场状况应是相当乐观的。
②薪资待遇：
和IT业界的软件工程师待遇差不多。根据地域不同分别在3000-6000元/月左右。华为、金蝶等公司开出的价码在历届毕业生中都是让人羡慕的。
③职场导师推荐：
相比无论计算机专业和管理专业的学生，我们都在另外一方面具有必须的优势。我当初在大学选取是主攻计算机，然后对财务、管理、市场三门主干经济类课程重点熟悉。
除了具备必须的基本的管理学知识外，务必有团队合作的概念。众所周知，此刻的大型软件开发都是由团队(所谓项目)合力完成的，你的工作和合作潜力直接关系到项目的进程，推荐你在校期间找一些关于团队建设和合作的书来看看，先构成一个概念，然后尝试着参加一些团队活动，体验如何透过合作做成事情。
具备使用一种以上的编程工具进行编程的潜力，此刻主流的开发工具或语言有DELpHI/JAVA/pB/ASp/HTML，同时对大型数据库管理系统的熟悉也是务必的(如Oracle/SQLServer/DB2等)。还有，软件工程的思想也很重要。从事该岗位比较辛苦，工作压力比较大，知识更新快，需要有不断学习的潜力。当具备必须的工作经验之后，能够从事项目经理、技术总监等管理职位。推荐参加JAVA语言认证。
2、ERp实施工程师或ERp实施顾问
①职业状况：
随着信息化的广泛普及和应用，社会和企业对信息化人才的需求越来越大。而既懂业务、管理，又懂技术的复合型人才目前在中国十分缺乏。据ERp专家、清华大学教授侯炳辉估计，目前国内合格的ERp实施顾问但是千人，这相对于我国需要信息化的几十万家企业而言，只是杯水车薪。
目前，ERp人才主要在三个方向就业，一是到软件公司就职，从事软件实施工作;二是到软件应用单位就职，提升用户的软件使用效益;三是自己创办带给软件咨询实施服务公司，作软件公司和用户之间的桥梁，在未来几年中，中国需要超多的专门从事软件咨询实施服务的第三方公司。
②薪资水平：
平均薪资不低于3000元/月。像毕马威这样的外资大事务所对实施顾问开出的薪资不低于7000元/月，新人大概在5000元/月左右。
③职场导师推荐：
